河口經濟開發區：探索“四統三有三提升”模式 激發非公企業黨建工作新活力
連日來，河口經濟開發區“區域黨建示范點”成了“香餑餑”，參觀團隊絡繹不絕。河口經濟開發區黨工委按照“區域統籌三級聯動”的工作思路，通過區域統籌謀劃設計，統籌陣地建設，統籌專職力量，統籌經費保障，努力構建園區黨工委、區域黨總支、基層黨支部“三級聯動”黨建工作新格局，全面提升非公企業黨建工作水平。
堅持“四統籌”，凝聚非公黨建新格局
統籌謀劃設計。年初，河口經濟開發區黨工委在專題調研基礎上，制定年度活動總計劃。廣泛征求區域黨支部及黨員意見，組織召開黨建區域聯席會議，制定具體活動安排，明確園區黨工委、區域黨總支、基層黨支部職責，制定任務清單，全面落實黨建工作責任，明白抓什么，怎么抓，做到“把清單放在心中、把責任扛在肩上、把工作做在實處”。開發區黨工委將在統籌推進“兩學一做”學習教育、“黨員主題活動日”等主題活動的基礎上，結合園區和區域、企業實際，創新開展學習、教育、文化等形式多樣的黨員活動。
統籌陣地建設。河口經濟開發區黨工委充分發揮園區“黨群服務中心”作用，為園區黨建工作提供綜合性、多功能活動陣地。按照“地域相鄰、產業相關、便于管理”的原則，全面升級東部、中部、西部、南部4個“黨建工作站”，實現區域內黨建陣地標準化。在基層黨支部建設“黨員活動室”，構建了“黨群服務中心-黨建工作站-黨員活動室”三級活動陣地。
統籌專職力量。河口經濟開發區黨工委優化黨建辦公室組織結構，配備1名科級干部擔任辦公室主任，配備4名專職黨建工作人員。采取社會化招聘方式，從大學生中為每個黨建區域配備1名專職黨務干事，強化管理，加強培訓，提升區域黨建站活動的開展質量。在企業內部選聘優秀黨員擔任企業黨建聯絡員，負責基層黨支部工作的開展。構建起“黨建辦-區域專職黨務干事-企業黨建聯絡員”三級黨務工作力量架構。
統籌經費保障。河口經濟開發區黨工委建立“上級補貼、園區專項、基層自籌”保障機制，落實黨建工作經費，主要用于黨建活動陣地建設、黨員活動費用支出、黨務工作者崗位津貼等，進一步提升園區黨建軟硬件設施建設。
強化“三有”保障，提升非公黨建新活力
在組織架構上，以組建抓覆蓋。河口經濟開發區黨工委探索區域聯設組織，建立三級組織架構體系。即：在園區建立了黨工委，在片區建立了黨總支，在企業采取單獨組建、聯合組建、行業組建的方式建立企業黨支部。在每個區域都分別設立了1個綜合黨支部，將不具備組建條件，沒有建立黨支部的企業中的黨員全部納入，實行“兜底管理”，確保每名黨員都能找到“家”。同時，如果個別企業出現破產、關停或企業黨組織撤銷時，企業黨員也納入綜合黨支部進行管理，不因企業破產、關停，企業黨組織撤銷而影響黨員的教育和管理，切實保障每名黨員都在一個組織內，實現“立體覆蓋、兜底管理”，徹底消除黨建工作的“空白點”。截止目前，園區共建基層黨支部23個，黨員148人。
在機制運行上，以特色創品牌。河口經濟開發區黨工委通過建立區域黨支部書記聯席會議、區域黨建活動輪值、區域活動評比等制度，由區域黨總支牽頭，每季度定期召開支部書記聯席會，研究部署黨建工作，確定區域黨建活動主題和黨支部輪值計劃安排，將活動安排逐月分配到區域內各企業黨支部輪流承辦，形成“比能力、比作用、比成效”的良好氛圍，解決了以往活動效果不好、質量不高的問題。
在作用發揮上，以創新謀發展。河口經濟開發區黨工委通過整合區域資源，豐富活動載體，充分發揮區域統籌聯動在合作、交流、共促、發展上的積極作用，創新以區域為單位開展“匯海夜校培訓”、技能大賽、“紅巖魂”革命精神巡展、安全生產培訓、消防演練等活動，破解區域內企業在基層黨建工作和企業經營上遇到的難題，對黨建工作起到了積極的深化推進作用。
注重“三個提升”，實現黨建與發展共贏
提升企業對黨建工作的思想認識。通過圍繞園區黨工委開展的一系列黨建工作、組織活動，使企業負責人對“抓黨建就是抓生產力”、“黨建工作也是企業發展的核心資源”有了生動、直接、切身的感受，增強對黨組織和黨建工作的了解和認同，有力推動基層黨建工作的開展。
提升企業黨組織組織生活規范化水平。通過黨建活動陣地建設、專職黨務干事負責、黨建聯絡員輔導以及黨員學習教育、主題活動舉辦等工作，使基層黨組織在制度規范、機制完善、隊伍建設、服務保障、創新載體等方面的水平明顯提升，實現從不規范到規范、從不會抓到抓得好、從被動開展活動到主動承接活動的轉變，為企業黨組織組織生活持續深化奠定基礎。
提升企業的凝聚力向心力。通過設立“黨員示范崗”、“黨員先鋒隊”、“黨員突擊隊”等典范榜樣帶動企業員工講奉獻、敢擔當，增強企業的凝聚力；發揮“黨員主題活動日”、“科技創新營”等主題活動作用，帶動企業求創新、助發展，增強企業的向心力。
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統籌專職力量。河口經濟開發區黨工委優化黨建辦公室組織結構，配備1名科級干部擔任辦公室主任，配備4名專職黨建工作人員。采取社會化招聘方式，從大學生中為每個黨建區域配備1名專職黨務干事，強化管理，加強培訓，提升區域黨建站活動的開展質量。在企業內部選聘優秀黨員擔任企業黨建聯絡員，負責基層黨支部工作的開展。構建起“黨建辦-區域專職黨務干事-企業黨建聯絡員”三級黨務工作力量架構。
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