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  • 共計(jì)16人!日照開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生單位招聘了!

    日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
    日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司根據(jù)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃
    本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員9人。
    二、報(bào)考條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
    (三)能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排;
    (四)身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn),具有良好的心理素質(zhì);
    (五)年齡要求本科年齡不超過(guò)30周歲(1987年7月16日之后出生),研究生不超過(guò)35周歲(1982年7月16日之后出生);
    (六)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)需在2018年7月31日前取得,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件;
    (七)符合招聘職位所需要的專業(yè)、資格等條件;
    (八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    三、招聘步驟
    (一)報(bào)名
    1. 報(bào)名時(shí)間:2018年7月23日—7月29日。 
    2. 報(bào)名地點(diǎn):東港區(qū)北京路128號(hào)人力資源市場(chǎng)303辦公室。 
    3. 報(bào)名咨詢電話:0633-8866275,8866279。
    4. 報(bào)名要求。符合條件的報(bào)考人員,報(bào)名同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫(xiě)《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司招聘登記表》、誠(chéng)信承諾書(shū)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證,其他有關(guān)可以證明個(gè)人能力的材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。
    報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
    (二)資格審查
    組織專業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核合格的通知參加筆試,按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿整個(gè)考試過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。
    報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的,根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試面試,根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。
    四、考試內(nèi)容和方法
    (一)筆試
    筆試內(nèi)容:衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘中醫(yī)專業(yè)考試內(nèi)容為中醫(yī)知識(shí),其他專業(yè)考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)(包括臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、影像學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)等)。采取閉卷方式。時(shí)間90分鐘,總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。在合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定面試人選,不足1:3的按實(shí)有合格人數(shù)確定;棄權(quán)形成的空缺,按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
    (二)面試
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、實(shí)操能力、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (三)確定綜合成績(jī)
    按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī),筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
    (四)確定初錄人員
    根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定為初錄人員,同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
    五、體檢和考察
    對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
    六、聘用
    考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消聘用資格,無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同(被聘用人員服務(wù)期不低于5年),派遣至日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月,試用期不合格的解除聘用合同。工資待遇參照日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    聘用期間,如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    七、其他
    1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢?nèi)照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.rzhrss.gov.cn)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
    2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    3、本公告及未盡事宜,由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
    2018年7月16日
    日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
    日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司根據(jù)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生專家,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃
    本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘公共衛(wèi)生專家1名。
    二、報(bào)考條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
    (三)能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排;
    (四)身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn),具有良好的心理素質(zhì);
    (五)需具備5年以上基本公共衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn),全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45周歲(1972年7月16日之后出生),熟悉國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,了解基本公共衛(wèi)生考核細(xì)則,并能長(zhǎng)期開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
    (六)符合招聘職位所需要的專業(yè)、資格等條件;
    (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    三、招聘步驟
    (一)報(bào)名   
    1. 報(bào)名時(shí)間:2018年7月23日—7月29日。 
    2. 報(bào)名地點(diǎn):東港區(qū)北京路128號(hào)人力資源市場(chǎng)303辦公室。  
    3. 報(bào)名咨詢電話:0633-8866275,8866279。
    4. 報(bào)名要求。符合條件的報(bào)考人員,報(bào)名同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫(xiě)《日照陸橋人力資源有限公司招聘登記表》、誠(chéng)信承諾書(shū)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、工作經(jīng)歷證明,其他有關(guān)可以證明個(gè)人能力的材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。
    報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
    (二)資格審查
    組織專業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核合格的通知參加筆試,按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿整個(gè)考試過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。
    報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的,根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試面試,根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。
    四、考試內(nèi)容和方法
    (一)筆試
    筆試內(nèi)容:基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)。采取閉卷方式。時(shí)間90分鐘,總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。在合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定面試人選,不足1:3的按實(shí)有合格人數(shù)確定;棄權(quán)形成的空缺,按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
    (二)面試
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、實(shí)操能力、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (三)確定綜合成績(jī)
    按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī),筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
    (四)確定初錄人員
    根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定為初錄人員,總成績(jī)相同的,根據(jù)筆試成績(jī)從高到底確定。
    五、體檢和考察
    對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
    六、聘用
    考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消聘用資格,無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同(被聘用人員服務(wù)期不低于5年),派遣至日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月,試用期不合格的解除聘用合同。工資待遇參照日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    聘用期間,如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    七、其他
    1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢?nèi)照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.rzhrss.gov.cn)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
    2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    3、本公告及未盡事宜,由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
    2018年7月16日
    日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專職公共衛(wèi)生人員簡(jiǎn)章
    日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司根據(jù)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事公共衛(wèi)生鄉(xiāng)村醫(yī)生,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃
    本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生6名,聘用人員按招聘計(jì)劃全部在奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生科工作。
    二、報(bào)考條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),基本理論扎實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
    (三)能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從區(qū)域內(nèi)崗位和工作安排,對(duì)公共衛(wèi)生工作熟悉且能長(zhǎng)期開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,并愿意為公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn);
    (三)身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn),具有良好的心理素質(zhì)和能從事公共衛(wèi)生所具備的身體素質(zhì);
    (四)學(xué)歷要求中專及以上學(xué)歷且具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書(shū)或具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(shū),在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件;
    (五)年齡要求45周歲以下(1972年7月16日以后出生,以身份證為準(zhǔn));
    (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    (七)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
    1. 受刑事處罰、有違法違紀(jì)記錄的; 
    2. 被吊銷(xiāo)過(guò)醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證、受吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)行政處罰,自處罰決定之日起至報(bào)名止不足兩年的; 
    3. 發(fā)生過(guò)重大醫(yī)療事故當(dāng)事責(zé)任人;
    4. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
    三、招聘流程
    (一)報(bào)名
    1. 報(bào)名時(shí)間:2018年7月23日—7月29日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。
    2. 報(bào)名地點(diǎn):東港區(qū)北京路128號(hào)人力資源市場(chǎng)303辦公室。
    3. 報(bào)名咨詢電話:0633-8866275,8866279。
    4. 報(bào)名要求。符合條件的報(bào)考人員,報(bào)名同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫(xiě)《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司招聘登記表》、誠(chéng)信承諾書(shū)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證,其他有關(guān)可以證明個(gè)人能力的材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。
    報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
    (二)資格審查
    組織專業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核合格的通知參加筆試,按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿整個(gè)考試過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。
    報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的,根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試面試,根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。
    四、考試內(nèi)容和方法
    (一)筆試
    筆試內(nèi)容:基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)。采取閉卷方式。時(shí)間90分鐘,總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。在合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定面試人選,不足1:3的按實(shí)有合格人數(shù)確定;棄權(quán)形成的空缺,按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
    (二)面試
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、實(shí)操能力、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (三)確定綜合成績(jī)
    按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī),筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
    (四)確定初錄人員
    根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定為初錄人員,應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
    五、體檢和考察
    對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
    六、聘用
    考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消聘用資格,無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,派遣至日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月,試用期不合格的解除聘用合同。工資待遇按照開(kāi)發(fā)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)加績(jī)效工資(績(jī)效工資根據(jù)奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考核成績(jī)確定),繳納五險(xiǎn)一金。
    聘用期間,如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    七、其他
    1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢?nèi)照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.rzhrss.gov.cn)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
    2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    3、本公告及未盡事宜,由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
    2018年7月16日

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