廬陵新區(qū)：對標(biāo)看齊　深化推進

吉安新聞網(wǎng)（曾正倫）全市“五型”政府建設(shè)動員部署會召開后，廬陵新區(qū)第一時間部署落實，結(jié)合區(qū)情，將“五型”政府建設(shè)進一步深化，努力推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
該區(qū)抓好謀劃設(shè)計，制定《廬陵新區(qū)建設(shè)“五型”政府爭創(chuàng)“五型”班子打造“五型”干部隊伍實施方案》，謀劃舉辦“‘五型’路上有我”主題紀(jì)實征文比賽，開展年度“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子評議評選，表彰“五型”新區(qū)干部等活動，將“五型”建設(shè)融入到每一項工作、每一個基層組織、每一位黨員干部，營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。
該區(qū)推動思想大解放，強化體制機制創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級創(chuàng)新、社會服務(wù)創(chuàng)新、城市治理創(chuàng)新，推進環(huán)衛(wèi)保潔、市政管護、社會養(yǎng)老、幼教辦園等社會公共服務(wù)市場化，推行全要素網(wǎng)格化管理模式，推動城市治理精細(xì)化、長效化、常態(tài)化。
該區(qū)引導(dǎo)激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)實干，大力推行“一線工作法”，加強和改進干部考察考核工作，強化日常考察、動態(tài)考察、跟蹤考察，讓優(yōu)秀干部在一線、在吃勁崗位、在急難險重任務(wù)中經(jīng)受考驗、增長本領(lǐng)。
該區(qū)強化服務(wù)理念，改進服務(wù)方式，提升服務(wù)效率，深入推進“放管服”改革，推動審批服務(wù)事項精簡高效，加大公共服務(wù)供給，落實首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、守信踐諾制等工作制度，實行項目建設(shè)全程幫扶服務(wù)，全方位發(fā)揮黨員先鋒模范和示范帶動作用，營造良好發(fā)展環(huán)境。

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