東鄉(xiāng)：“四推行四強化”提升作風(fēng)效能
本報東鄉(xiāng)訊 （舒利光、肖建華）今年以來，東鄉(xiāng)區(qū)紀委監(jiān)委緊盯“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，多措并舉狠抓作風(fēng)建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
推行“效能整治法”，強化針對性。正風(fēng)氣提效能，重點解決推諉扯皮、“小鬼難纏”“吃、拿、卡、要、報”等八個方面存在的問題，一年來共對16個單位進行了作風(fēng)效能預(yù)警，啟動單項預(yù)警16次，解決實際問題50余個；同時對全區(qū)行政、事業(yè)單位執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省、市有關(guān)規(guī)定的情況實行動態(tài)化預(yù)警糾偏機制。
推行“效能建設(shè)法”，強化務(wù)實性。定期或不定期地進行作風(fēng)、效能建設(shè)分析研究，成立作風(fēng)建設(shè)專項督查組，采取查訪、暗訪、回訪、下訪等方式，了解黨員干部一線服務(wù)群眾、一線掌握情況、一線解決問題的能力，進一步拓寬黨員群眾監(jiān)督投訴渠道，以廉潔高效的工作作風(fēng)創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
推行“監(jiān)管機制法”，強化系統(tǒng)性。整合各方力量，培訓(xùn)特邀監(jiān)察員、廉政監(jiān)督員和信訪信息員70余名，采取日常考核和季度考核相結(jié)合規(guī)范各類監(jiān)督員履職行為；注重制度建設(shè)，先后完善《東鄉(xiāng)區(qū)公務(wù)消費管理辦法》《東鄉(xiāng)區(qū)紀委監(jiān)委約談辦法》等5項制度，全面促進監(jiān)管規(guī)范化、制度化。
推行“問責警示法”，強化長效性。通過分類分層的方式，建立作風(fēng)問責、監(jiān)督、獎懲、考核等工作制度，促進問責程序運行規(guī)范化，增強問責實效性。對存在作風(fēng)問題的，實行提前介入、提前預(yù)告，達到“敲警鐘”、促整改的目的；對工作落實不力的，采取社會曝光、通報批評等辦法予以廣泛警示，做到發(fā)現(xiàn)一起、問責一起。
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