從市人社局了解到,市人社局、市財政局、市衛計委和市安監局近日在全省率先聯合出臺《莆田市工傷預防費使用管理實施暫行辦法》,規范我市工傷預防費的使用和管理,更好地保障職工的生命安全和健康權益。該辦法6月1日起實施。
據介紹,我市是全國工傷預防試點城市。自2014年試點工作開展以來,市人社局立足我市實際,不斷創新工作機制,有效保障了我市職工的基本權益。此次新出臺的辦法規定,地區行業協會和大中型企業等社會組織需于當年11月15日前編制項目實施方案并向市人社局申報。對行業協會和大中型企業申報的工傷預防項目,以及面向社會和中小微企業開展的工傷預防項目,由市人社局會同市財政局、衛計委、安監局等部門以召開聯席會議的形式進行集中會審。列入計劃的工傷預防項目實施周期原則上一年,最長不超過二年。
地區行業協會或大中型企業實施的工傷預防項目,由提出項目的協會或企業直接組織實施或委托第三方機構實施,必須與社會保險經辦機構簽訂服務協議。委托第三方機構實施的,參照政府采購法和招投標法規定的程序,選擇確定工傷預防服務機構,并與其簽訂服務協議。另外,承擔面向社會和中小微企業工傷預防項目的工傷預防服務機構,需由市人社局會同市衛計委、安監局等部門參照政府采購法和招投標法等相關規定,從具備相應資質條件的社會、經濟組織以及醫療衛生機構中選定。
工傷預防項目的評估驗收,由市人社局組織第三方中介機構,聘請相關專家,或會同相關部門對項目實施情況和績效目標實現情況進行評估驗收。對于委托第三方機構實施的,由提出項目的單位或部門通過適當方式組織評估驗收,評估驗收報告報市人社局備案。對于專業性、技術性較強的工傷預防項目,可以邀請相關行業專家組成驗收組進行驗收。評估驗收合格后,由社會保險經辦機構支付余款。
《辦法》還對工傷預防費使用比例、支出范圍、監督管理等方面進行了明確。
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