薊州區(qū)委書記于立軍：“一把手”要當(dāng)好自覺(jué)接受監(jiān)督表率
編者按
天津新聞網(wǎng)訊：《市管黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重要事項(xiàng)規(guī)定（試行）》等三項(xiàng)制度的出臺(tái)，是我市進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“一把手”管理監(jiān)督的積極探索，充分體現(xiàn)了市委深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心，在全市廣大黨員干部群眾中引起強(qiáng)烈反響。今起，本報(bào)將陸續(xù)刊發(fā)我市不同領(lǐng)域的“一把手”準(zhǔn)確把握制度精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)制度要求的體會(huì)和感受，以及發(fā)揮表率作用，推動(dòng)制度落實(shí)落地、自覺(jué)遵守執(zhí)行制度規(guī)定的決心和舉措。
習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，管住“關(guān)鍵少數(shù)”，特別是高級(jí)干部和各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，全面從嚴(yán)治黨才有震懾力和說(shuō)服力。“一把手”是“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵少數(shù)”，抓好對(duì)“一把手”的監(jiān)督，就是抓住了黨員干部監(jiān)督的關(guān)鍵和要害。市委制定出臺(tái)《市管黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重要事項(xiàng)規(guī)定（試行）》等三項(xiàng)制度，打出加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督的組合拳，進(jìn)一步織密扎牢了監(jiān)督制度籠子。這既是市委堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的生動(dòng)實(shí)踐，也是加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督特別是對(duì)“一把手”監(jiān)督的探索創(chuàng)新，充分彰顯了市委以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、從嚴(yán)管好領(lǐng)導(dǎo)干部、推進(jìn)政治生態(tài)海晏河清的堅(jiān)強(qiáng)意志。每名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭把制度落實(shí)好，當(dāng)好自覺(jué)接受監(jiān)督的表率，時(shí)刻做到三個(gè)到位。
政治自覺(jué)提高到位。嚴(yán)管即是厚愛(ài)，市委制定三項(xiàng)“一把手”監(jiān)督制度，說(shuō)到底是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的負(fù)責(zé)和愛(ài)護(hù)。我們要深刻理解市委加強(qiáng)干部監(jiān)督的用心良苦，更要深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)監(jiān)督制度是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹市委要求的重要檢驗(yàn)，進(jìn)一步提高政治站位，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，培養(yǎng)主動(dòng)接受監(jiān)督的素質(zhì)和情懷，讓自覺(jué)落實(shí)三項(xiàng)“一把手”監(jiān)督制度成為習(xí)慣、成為自然。
制度執(zhí)行嚴(yán)格到位。三項(xiàng)“一把手”監(jiān)督制度明確規(guī)定了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重要事項(xiàng)具體內(nèi)容、任職回避的情形以及工作調(diào)動(dòng)期間的七項(xiàng)紀(jì)律，為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部劃出了紅線、明確了底線。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把每一項(xiàng)內(nèi)容、每一條要求都牢記心上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)老實(shí)的態(tài)度，自覺(jué)將自身置于制度約束之下，如實(shí)全面報(bào)告?zhèn)€人重要事項(xiàng)，管好親屬和身邊人員，恪守相關(guān)紀(jì)律要求，清清白白，干凈干事。
主體責(zé)任落實(shí)到位。作為薊州區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志，堅(jiān)持緊緊咬住“責(zé)任”二字，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”監(jiān)督管理。一是堅(jiān)持教育與警示相結(jié)合，圍繞干部監(jiān)督管理，搭建學(xué)習(xí)提升平臺(tái)，編印反面警示教材，暢通教育提醒常態(tài)渠道，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部守初心、踐初心，時(shí)刻幫助干部“正衣冠”“治未病”。二是堅(jiān)持指導(dǎo)與督查相結(jié)合，抓緊用人權(quán)監(jiān)督，抓實(shí)有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，加強(qiáng)干部監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升干部監(jiān)督實(shí)效。三是堅(jiān)持嚴(yán)管與激勵(lì)相結(jié)合，常態(tài)化推進(jìn)選人用人專項(xiàng)整治，健全完善“四位一體”舉報(bào)受理平臺(tái)，專項(xiàng)督辦、快查快辦選人用人方面的問(wèn)題；完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，落實(shí)《關(guān)于充分調(diào)動(dòng)干部積極性激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為敢“闖”敢“突”的實(shí)施意見(jiàn)》，旗幟鮮明地為敢碰硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?br>
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