臨海市局“督導(dǎo)+服務(wù)”確保全員統(tǒng)計(jì)工作得實(shí)效
臨海市局踐行“媽媽式服務(wù)”思想理念，開展全員統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)周活動，選取臨海市5個鎮(zhèn)（街道）開展全員統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)聯(lián)審輔導(dǎo)工作，確保全員統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)制度落地取得成效。
一是嚴(yán)格督查，確保鎮(zhèn)（街道）全員統(tǒng)計(jì)不走過場。此次督查工作重點(diǎn)包括組織領(lǐng)導(dǎo)層面、鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)中心辦公情況、全員統(tǒng)計(jì)工作開展情況等。其中，組織領(lǐng)導(dǎo)層面包括統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格管理工作是否納入機(jī)關(guān)干部考核；網(wǎng)格管理情況是否每季通報(bào)；月度分析例會是否每月召開；網(wǎng)格負(fù)責(zé)人有無定期走訪聯(lián)系企業(yè)。鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)中心辦公情況包括統(tǒng)計(jì)中心人員形象牌、各項(xiàng)制度、三級網(wǎng)格、責(zé)任清單是否上墻等。全員統(tǒng)計(jì)工作開展情況包括駐村干部按季走訪工作是否正常、工商注冊資料是否及時下發(fā)、經(jīng)濟(jì)活動信息采集成果、統(tǒng)計(jì)中心走訪企業(yè)情況、統(tǒng)計(jì)人員基本情況更新完善情況、月度形勢分析例會開展情況、統(tǒng)計(jì)中心人員及企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員在線教育學(xué)習(xí)情況、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)情況等。
二是服務(wù)企業(yè)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量管控流程發(fā)揮實(shí)效。臨海市局根據(jù)鎮(zhèn)（街道）行業(yè)特點(diǎn)，在每個鎮(zhèn)（街道）選取4-5家業(yè)務(wù)較為薄弱的相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象，由專業(yè)科室業(yè)務(wù)骨干、統(tǒng)計(jì)中心人員組成的聯(lián)審輔導(dǎo)小組開展專業(yè)聯(lián)審輔導(dǎo)工作。按照統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管控流程，要求企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，對每個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控，規(guī)范統(tǒng)計(jì)上報(bào)流程。同時，對高頻錯誤進(jìn)行逐項(xiàng)講解，明確指標(biāo)定義，精確解答統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象提問，確保輔導(dǎo)工作到位。走訪企業(yè)過程中，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)統(tǒng)計(jì)組織架構(gòu)是否完善，人員架構(gòu)、相關(guān)制度上墻情況，原始憑證、統(tǒng)計(jì)臺賬是否健全，及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。
三是數(shù)據(jù)對接，確保經(jīng)濟(jì)活動信息采集全面有效。臨海市局將加大基層統(tǒng)計(jì)信息化管理平臺上數(shù)據(jù)的梳理利用，定期把平臺中的投資項(xiàng)目、預(yù)計(jì)小升規(guī)企業(yè)名單和統(tǒng)計(jì)人員變更等情況，與專業(yè)口數(shù)據(jù)進(jìn)行比對。同口徑下，發(fā)現(xiàn)有不一致的，平臺有專業(yè)無的，要求鎮(zhèn)（街道）進(jìn)一步核實(shí)情況，明確是否可以歸入專業(yè)口申報(bào)；平臺無專業(yè)有的，臨海市局將組織開展核查工作，核查結(jié)果將納入年度考核。要求統(tǒng)計(jì)中心要與駐村干部做好信息共享工作，確保駐村干部全方位排摸的基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)地核實(shí)相關(guān)情況，保障經(jīng)濟(jì)活動信息的全面采集。
臨海市局 郭思源 周慧嬌
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