3月7日,全市人力資源和社會保障工作會議召開。會議要求,要全面、準確地貫徹落實黨的十九大和省、市委賦予人社事業發展的各項任務,提高發展質量,提升民生溫度,真正把為人民群眾造福的事情辦實辦好。
2018年,全市人社系統將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,堅持以人民為中心的發展思想,堅持在發展中保障和改善民生,緊扣社會主要矛盾變化,抓重點、補短板、強弱項、防風險,在人力資源和社會保障新征程上邁出新步伐、實現新作為。
會議要求,2018年,全市人社系統要以開展“雙創雙服”專項活動為主線,扎實做好就業創業工作;要深入推進社保制度改革,織密扎牢社會保障網;要深化人才體制機制改革,有效激活人才戰略資源;要持續推進人事制度改革,不斷提升管理科學化水平;要完善工資收入分配制度,進一步提高職工收入水平;要加強勞動關系調處,著力防風險保穩定;要不斷夯實基礎,提高公共服務質量和效率。同時,要深入推進思想政治、依法行政、改進作風、黨風廉政建設等工作,忠誠擔當、奮勇競進,為新時代加快建設經濟強市、美麗廊坊作出新的更大貢獻。
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