泉州網8月10日訊 (記者吳宗寶 通訊員顏藝鴻 李偉波)鄉村振興要靠人才、靠資源。近日,永春縣立足山區產業特色,在全省縣級率先出臺《關于實施鄉村人才振興計劃的若干意見》,提出力爭到2020年,引進和培育1000名以上高素質人才,打造總量倍增、結構合理、素質優良,基本滿足鄉村振興戰略要求的人才隊伍。
根據意見,永春將從人才引進、人才培養、平臺建設、公共服務和組織保障等入手,重點抓好產業領軍人才、經營管理人才、專業技術人才、鄉土文化人才、鄉村治理人才等五支人才隊伍建設。在人才引進方面,按照“領軍人才+創新團隊+優質項目”模式,鼓勵高層次人才(團隊)到鄉鎮開展技術創新、課題研究、項目合作,項目或技術在永春落地轉化;在人才培養方面,重點培育300名在農業生產經營一線、具有一定產業規模和良好發展基礎、示范帶動能力強的種養大戶和技術能手。鼓勵采取以賽代評、以賽促評的方式評價鄉土人才,對在涉農產業、本土特色產業等技能競賽中表現優秀的鄉土人才,經主管部門認定,授予“永春縣技術能手”稱號,納入永春縣高層次人才,享受相應工作生活待遇;在平臺建設方面,支持高校、科研院所、知名機構在永春舉辦有影響力的、符合鄉村振興重點發展領域方向的高端論壇及人才、科技、文化等交流活動,促進人才、項目、資金、技術對接。同時,設立綠色通道,為鄉村創業創新人才提供創業輔導、政策咨詢、集中辦理證照等服務。
永春縣委人才辦相關負責人表示,此次出臺的鄉村人才振興專項政策是縱深推進泉州市人才“港灣計劃”,落實“人才總量倍增”專項行動的體現,主要圍繞鼓勵市民下鄉、吸引青年返鄉、支持能人興鄉等“三鄉”工程,力爭到2020年引進和培育10名以上高端領軍人才,100名以上創業創新人才,1000名以上專業技術人才、農村實用人才、新型職業農民,為鄉村振興發展戰略提供強有力的人才支撐和智力保障。
【責任編輯:黃冬虹】
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