我省出臺措施加強醫聯體建設 提升基層醫療能力

　　《黑龍江省支持基層提升醫療衛生服務能力的若干措施》日前出臺，《措施》對基層醫生培訓、培養、招聘、待遇及大醫院支持基層醫院做了詳細規定。同時指出，要加強醫聯體建設，基層醫院可由大醫院托管。
　　《措施》指出，將充分利用遠程教學等網絡學習平臺，力爭每5年完成一次在崗人員輪訓。有計劃地選調縣級醫院骨干醫師到城市三級醫院培訓。通過全科醫生轉崗培訓和規范化培訓，到2020年培訓全科醫生4500名，全部注冊全科醫學專業并配置到合理工作崗位，實現每萬名城鄉居民擁有2名全科醫生的目標。依托國家農村訂單定向醫學生免費培養項目，連續5年面向鄉鎮衛生院和村衛生室每年定向招生培養300名左右專科及以上醫學生，優先解決貧困縣醫療人員補充問題。三年內為全省城市社區衛生服務中心招聘2500名本科及以上學歷的執業醫師。
　　《措施》明確，要深入推動醫聯體建設，充分發揮大型醫院作用，以城市醫聯體和縣域醫共體建設為重點，通過醫療托管、實質整合等方式，強化人員、資源、運行、服務等方面的統一協同管理，結合專科聯盟建設，帶動提升基層醫療衛生機構信譽度和服務能力，同時為基層醫務人員提供職業發展空間。建立“組團式”城鄉對口幫扶機制，實現縣（市）全覆蓋，由城市三級醫院幫助縣醫院加強以人才、技術、重點專科為核心的能力建設，每年解決一項醫療急需、突破一個薄弱環節、帶出一支技術團隊、新增一個服務項目。在醫聯體框架內制定鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心基本醫療設備配置目錄，利用三年時間逐步調整配置到位。
　　《措施》提出，加強社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院醫療康復功能建設，發展老年康復護理、臨終關懷等特色科室，推進醫養聯合體建設，與社區（鄉鎮）養老服務機構無縫對接，為轄區老年人提供基本醫療衛生健康養老服務、建立健全健康管理服務制度，與有意愿的老年人建立契約服務關系，鼓勵支持基層醫療衛生機構將護理服務延伸至居民家庭。

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