蹇彪主持召開市人才工作專題會議強調
出臺強有力政策措施 推進人才工作實現更大突破
(記者 金曉明 李海龍)2月8日,市委書記、市人大常委會主任蹇彪主持召開市人才工作專題會議,對全市人才工作進行再安排再部署。市領導王慎十、曲福叢、謝衛東參加。
蹇彪指出,做好人才工作,是落實中央決策部署和省委要求的重大舉措,是朝陽實施人才強市戰略、推動振興發展、打贏脫貧攻堅戰的重要支撐。全市各級黨委政府、各相關部門必須牢固樹立“抓人才就是抓未來”“抓人才就是抓發展”的理念,進一步增強做好人才工作的責任感和緊迫感,切實把人才發展擺到更加重要的位置,牢牢抓住國家省政策支持及高鐵即將開通、京津冀和南方地區產業轉移重大機遇,加快人才工作實現更大突破。
蹇彪強調,要深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅定不移地落實中央和省委關于人才工作的決策部署,把人才建設與開放、創新、脫貧、鄉村振興等緊密結合起來,全力做好引才、育才、留才、用才工作。要全力實施人才強市戰略,加快出臺強有力的政策措施,提供更大的資金支持,強力營造優化引進人才的環境。要全力推進招商引資招才引智“雙招雙引”工作,依托“五個一”開放平臺,著力引進優秀企業家、朝陽籍成功人士投資興業,吸引在外高校畢業生、技術人員回鄉創業。要全力推進“大學進園區”工程,加大力度推進大學及科研院所與園區、與企業合資合作。推進“千名專家進園(景)區”工程,加快引進高端研發人才、高層次技術人才,推進項目對接、成果轉化,推動產學研合作取得新成果。要全力做大做強“創業創新孵化基地”,加快推進“技能人才培育”工程,全力抓好朝陽本科大學引進和專家工作站建設,積極推動省屬本科院校在朝陽設立分校工作。
蹇彪強調,要進一步加強和改進黨對人才工作的領導,為深化人才發展提供堅強的政治和組織保證。要進一步破除束縛人才發展的體制機制障礙,構建科學規范、開放包容、運行高效的人才發展環境,確保人才引得進、留得住、用得好,以人才工作和人才隊伍建設大突破,引領和推進朝陽全面振興發展。
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