京山縣三級干部集訓揭短亮丑剎“四風”

　　“調查研究搞形式、走過場；服務群眾門好進、臉好看、事難辦；責任擔當只求不出事，寧愿不做事……這些形式主義、官僚主義的新表現在京山也不同程度存在，大家務必對號入座、認真查擺、剖析根源、切實整改。”春節剛過，京山縣即召開了2018年縣、鎮、村三級干部集訓大會，查擺問題，通報案例，展開討論，推進干部作風建設向縱深發展。
京山縣提出，2018年將持之以恒推進生態京山、智慧京山、鄉村振興三大戰略，加快推進產業轉型升級、城市擴容提質、從嚴治黨理政三大行動，奮力實現“兩爭兩建”、成為全省新的增長點目標。縣委、縣政府清醒意識到，作風建設是干事創業、加快發展的堅強保障，遂決定利用三級干部集訓會揭短亮丑，狠剎“四風”。
結合京山實際，集訓大會報告對照“形式主義、官僚主義”十種新表現進行深入查擺，一針見血地指出了全縣各級黨組織和黨員干部存在的作風突出問題，包括貫徹落實決策部署表態多、落實少，不講規矩；考慮問題局部多、整體少，不講大局；解決問題議論多、研究少，不講原則；落實工作應付多、主動少，不講擔當；推進工作庸懶多、進取少，不講宗旨；對待問題漠然多、亮劍少，不講忠誠等等。
為進一步強化作風建設，警示教育干部隊伍，集訓大會通報了該縣紀委查處的9起作風問題典型案例，主要涉及落實主體責任不力、違反組織紀律、對抗組織審查、違規操辦婚喪喜慶事宜、挪用扶貧款物、濫用職權、私設“小金庫”等等。其中，對一名嚴重違紀違法的縣直單位負責人給予開除黨籍、開除公職處分，將其涉嫌犯罪問題及線索移送司法機關依法處理。
“通報作風問題9起典型案例，旨在以身邊事教育身邊人，讓各級黨員干部從反面典型中吸取教訓，引以為戒，深刻認識作風建設永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上。”京山縣委常委、紀委書記、監委主任陳俊鋒表示，全縣各級紀檢組織將堅持糾正‘四風’不松勁、不停步，強化監督檢查和明察暗訪，著力整治作風突出問題，同時更加注重標本兼治，為實現該縣“兩爭兩建”，建成全省新的增長點目標提供堅強有力的政治、紀律和作風保障。 (黃小明)

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