近日,鎮雄縣人力資源和社會保障局調研組一行蒞臨我鎮調研考察勞務輸出工作。鎮人大副主席、人力資源分局局長姚志發,培訓就業辦等相關人員熱情接待了調研組。
11月16日-17日,調研組蒞臨我鎮進行為期兩天的調研工作。在調研座談會上,姚志發首先對鎮雄縣調研組的到來表示歡迎,他表示,為做好東莞市清溪鎮與鎮雄縣兩地勞務輸出工作,將建立常態化、長效化溝通聯絡機制,更好地服務鎮雄籍務工人員;希望借此機會進一步加強兩地勞務合作,促進鎮雄籍務工人員與我鎮缺工企業形成有效對接。
建立勞務輸出工作站
促進兩地勞務合作
會上,鎮雄縣調研組還對鎮雄縣的勞動人口情況進行了簡單介紹。鎮雄縣目前有勞動人口82萬人,在外務工約50萬人。調研組希望通過此次勞務合作,形成向清溪鎮集中、長期的勞務輸出的互動局面。
根據鎮雄縣、清溪鎮兩地黨政代表團9月20日座談會精神,在清溪人力資源分局的支持幫助下,鎮雄縣人社局在我鎮建立了“鎮雄縣人力資源和社會保障局駐清溪鎮勞務輸出工作站”,設置了固定辦公場所,由鎮雄縣人社局派駐兩名工作人員,專門負責鎮雄縣與我鎮勞務輸出合作有關工作。
會上,與會人員對工作站今后運作及相關工作細節展開了討論,還對鎮雄籍務工人員情況、組織我鎮企業赴鎮雄開展大型招聘活動等事宜進行了商討。
會后,調研組對我鎮用工企業進行實地走訪調研,了解企業用工及福利待遇等情況,并參觀了企業生產線及員工生活區,切實了解企業員工生產、生活情況,為今后形成勞務輸出合作奠定基礎。
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