大連市生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核辦法
第一章 總則
第一條
為全面貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，推進(jìn)綠色發(fā)展，加快生態(tài)文明建設(shè)，規(guī)范生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核工作，根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核辦法〉的通知》（廳字〔2016〕45號）和《中共遼寧省委辦公廳、遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核辦法〉的通知》（遼委辦發(fā)〔2017〕19號）精神，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條
本辦法適用于對各區(qū)市縣黨委、政府，各開放先導(dǎo)區(qū)黨工委、管委會生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)的評價考核。
第三條
生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核實行黨政同責(zé)，各區(qū)市縣黨委、政府，各開放先導(dǎo)區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)成員生態(tài)文明建設(shè)一崗雙責(zé)，按照客觀公正、科學(xué)規(guī)范、突出重點、注重實效、獎懲并舉的原則進(jìn)行。
第四條
生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核在資源環(huán)境生態(tài)領(lǐng)域有關(guān)專項考核的基礎(chǔ)上綜合開展，采取評價和考核相結(jié)合的方式，實行年度評價、五年考核。
評價重點評估各地區(qū)上一年度生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)展總體情況，引導(dǎo)各地區(qū)落實生態(tài)文明建設(shè)相關(guān)工作，每年開展1次。考核主要考查各地區(qū)生態(tài)文明建設(shè)重點目標(biāo)任務(wù)完成情況，強化各地區(qū)黨委和政府生態(tài)文明建設(shè)的主體責(zé)任，督促各地區(qū)自覺推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，每個五年規(guī)劃期結(jié)束后開展1次。
第二章 評價
第五條
生態(tài)文明建設(shè)年度評價（以下簡稱年度評價）工作由市統(tǒng)計局、市發(fā)展改革委、市環(huán)保局會同有關(guān)部門組織實施。
第六條
年度評價按照綠色發(fā)展指標(biāo)體系實施，主要評估各地區(qū)資源利用、環(huán)境治理、環(huán)境質(zhì)量、生態(tài)保護(hù)、增長質(zhì)量、綠色生活、公眾滿意程度等方面的變化趨勢和動態(tài)進(jìn)展，生成各地區(qū)綠色發(fā)展指數(shù)。
綠色發(fā)展指標(biāo)體系由市統(tǒng)計局、市發(fā)展改革委、市環(huán)保局會同有關(guān)部門，按照國家和省綠色發(fā)展指標(biāo)體系制定，可以根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃綱要以及生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)展情況作相應(yīng)調(diào)整。
第七條 年度評價應(yīng)當(dāng)在省評價結(jié)果公布后一個月左右完成。
第八條 評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會公布，并納入生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)考核。
第三章 考核
第九條
生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)考核（以下簡稱目標(biāo)考核）工作由市發(fā)展改革委、市環(huán)保局、市委組織部牽頭，會同市財政局、市國土房屋局、市農(nóng)委、市水務(wù)局、市林業(yè)局、市海洋漁業(yè)局、市統(tǒng)計局等部門組織實施。
第十條
目標(biāo)考核內(nèi)容主要包括國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃綱要中確定的資源環(huán)境約束性指標(biāo)，黨中央、國務(wù)院部署的生態(tài)文明建設(shè)重大目標(biāo)任務(wù)，省委、省政府和市委、市政府具體工作要求完成情況，突出公眾的獲得感。考核目標(biāo)體系由市發(fā)展改革委會同市統(tǒng)計局、市環(huán)保局等有關(guān)部門制定，可以根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃綱要以及生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)展情況作相應(yīng)調(diào)整。
有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)生態(tài)文明建設(shè)的總體要求，結(jié)合各地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、資源環(huán)境稟賦等因素，將考核目標(biāo)科學(xué)合理分解落實到各區(qū)市縣、開放先導(dǎo)區(qū)。
第十一條
目標(biāo)考核在五年規(guī)劃期結(jié)束后的次年開展，并于5月底前完成。各區(qū)市縣黨委、政府，各開放先導(dǎo)區(qū)黨工委、管委會應(yīng)當(dāng)對照考核目標(biāo)體系開展自查，在五年規(guī)劃期結(jié)束次年的4月底前，向市委、市政府報送生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報告，并抄送考核牽頭部門。資源環(huán)境生態(tài)領(lǐng)域有關(guān)專項考核的實施部門應(yīng)當(dāng)在五年規(guī)劃期結(jié)束次年的4月底前，將五年專項考核結(jié)果送考核牽頭部門。
第十二條
目標(biāo)考核采用百分制評分和約束性指標(biāo)完成情況等相結(jié)合的方法，考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己藸款^部門匯總各地區(qū)考核實際得分以及有關(guān)情況，提出考核等級劃分、考核結(jié)果處理等建議，并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)責(zé)任離任審計、環(huán)境保護(hù)督察等結(jié)果，形成考核報告。
考核等級劃分規(guī)則由考核牽頭部門按照國家和省相關(guān)要求，根據(jù)實際情況另行制定。
第十三條
考核報告經(jīng)市委、市政府審定后向社會公布，考核結(jié)果作為各區(qū)市縣、開放先導(dǎo)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據(jù)。
對考核等級為優(yōu)秀、生態(tài)文明建設(shè)工作成效突出的地區(qū)，給予通報表揚；對考核等級為不合格的地區(qū)，進(jìn)行通報批評，并約談其黨政主要負(fù)責(zé)人，提出限期整改要求；對生態(tài)環(huán)境損害明顯、責(zé)任事件多發(fā)地區(qū)的黨政主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)負(fù)責(zé)人（含已經(jīng)調(diào)離、提拔、退休的），按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法（試行）》《遼寧省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實施細(xì)則（試行）》《大連市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實施細(xì)則（試行）》等規(guī)定，進(jìn)行責(zé)任追究。
第四章 實施
第十四條
市發(fā)展改革委、市統(tǒng)計局、市環(huán)保局、市委組織部會同有關(guān)部門建立生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核部門協(xié)作機(jī)制，研究評價考核工作重大問題，提出考核等級劃分、考核結(jié)果處理等建議，討論形成考核報告，報請市委、市政府審定。
第十五條
生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核采用有關(guān)部門組織開展專項考核認(rèn)定的數(shù)據(jù)、相關(guān)統(tǒng)計和監(jiān)測數(shù)據(jù)，以及自然資源資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)據(jù)成果，必要時評價考核牽頭部門可以對專項考核等數(shù)據(jù)作進(jìn)一步核實。
因重大自然災(zāi)害等非人為因素導(dǎo)致有關(guān)考核目標(biāo)未完成的，經(jīng)主管部門核實后，對有關(guān)地區(qū)相關(guān)考核指標(biāo)得分進(jìn)行綜合判定。
第十六條
有關(guān)部門和各地區(qū)應(yīng)當(dāng)切實加強生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計和監(jiān)測的人員、設(shè)備、科研、信息平臺等基礎(chǔ)能力建設(shè)，加大財政支持力度，增加指標(biāo)調(diào)查頻率，提高數(shù)據(jù)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和一致性。
第五章 監(jiān)督
第十七條
參與評價考核工作的有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，堅持原則、實事求是，確保評價考核工作客觀公正、依規(guī)有序開展。各區(qū)市縣、開放先導(dǎo)區(qū)不得篡改、偽造或者指使篡改、偽造相關(guān)統(tǒng)計和監(jiān)測數(shù)據(jù)，對于存在上述問題并被查實的地區(qū)，考核等級確定為不合格。對徇私舞弊、瞞報謊報、篡改數(shù)據(jù)、偽造資料等造成評價考核結(jié)果失真失實的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織（人事）部門按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第十八條
有關(guān)地區(qū)對考核結(jié)果和責(zé)任追究決定有異議的，可以向作出考核結(jié)果和責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)和部門提出書面申訴，有關(guān)機(jī)關(guān)和部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定受理并進(jìn)行處理。
第六章 附則
第十九條
本辦法由市發(fā)展改革委、市統(tǒng)計局、市環(huán)保局、市委組織部商有關(guān)部門承擔(dān)具體解釋工作。
第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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