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  • 日照一國企招聘63人,涉及眾多專業(yè)!

    日照市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“市城投集團(tuán)”)成立于2010年2月,是經(jīng)市政府批準(zhǔn)組建的國有獨資有限責(zé)任公司,受市政府的委托,開展城市建設(shè)的“融資、投資、建設(shè)、管理、經(jīng)營”等業(yè)務(wù)。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關(guān)事項公告如下:
    一、報考條件
    (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪行為,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感,具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;
    (二)熱愛城市建設(shè)事業(yè),品行良好、善于學(xué)習(xí)、工作積極,開拓意識強(qiáng),具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)素質(zhì)高;
    (三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè);具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件;
    (四)具有符合招聘崗位所要求的專業(yè)條件及工作能力;
    (五)招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2018年7月31日為截止日期;
    (六)有下列情形之一的,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;在校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。
    二、招聘崗位及資格條件
    本次面向社會公開招聘63名工作人員。
    (各崗位資格條件和要求請登錄日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查看)
    三、報名及現(xiàn)場確認(rèn)
    (一)網(wǎng)上報名。
    報名時間:自7月6日上午8:30起至 7月12 日下午18:00截止。
    本次招聘全部采用網(wǎng)上報名方式,不接受現(xiàn)場報名。
    《日照市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報名表》 和《日照市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘誠信承諾書》,請如實準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫個人信息,同時提交畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、職稱證書及執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件的掃描件或圖像,有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供相關(guān)工作證明及現(xiàn)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信的掃描件或圖像,將以上報名材料發(fā)送至郵箱rzctzp@126.com,投遞時務(wù)必將文件名稱標(biāo)注:姓名—應(yīng)聘崗位—所學(xué)專業(yè)(請嚴(yán)格按照要求投遞報名資料,逾期不再接受報名)。
    報名時請認(rèn)真閱讀招聘計劃表中崗位資格條件,請不要重復(fù)報名,不要隨意更改報名信息及崗位,如確有需要更改報名信息及崗位重新發(fā)送郵件的,請電話確認(rèn),未電話確認(rèn)的以第一個報名郵件為準(zhǔn)。
    對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在體檢時提供。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
    招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。
    高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
    應(yīng)聘人員須對提報信息的真實性負(fù)責(zé),對提交虛假信息、擾亂報名秩序的,查實后取消本次應(yīng)聘資格,個人信息記入誠信檔案且以后不得再次參加本企業(yè)應(yīng)聘。
    (二)簡歷篩選。
    依據(jù)應(yīng)聘人員提供的網(wǎng)上報名資料進(jìn)行初審,確定參加現(xiàn)場確認(rèn)人員。
    (三)現(xiàn)場確認(rèn)、資格審查。
    簡歷篩選通過的應(yīng)聘人員,將短信通知現(xiàn)場確認(rèn)的時間和地點,請應(yīng)聘人員保持聯(lián)絡(luò)暢通,并在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
    參加現(xiàn)場確認(rèn)人員須提供以下材料:有效居民身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;可以證明個人能力以及各崗位要求的材料(職稱資格證、工作經(jīng)驗證明等)原件及復(fù)印件各1份;報名表1份(見附件2);誠信承諾書1份(見附件3),近期同底版一寸免冠彩色照片3張,其中一張貼報名表。
    憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外(港澳臺地區(qū))學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
    2018年應(yīng)屆畢業(yè)生符合報名條件,進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)時,須出具有效居民身份證、所學(xué)專業(yè)成績單、學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
    在職人員應(yīng)聘的,提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在體檢時提供。
    如確實有特殊情況不能親臨現(xiàn)場者,電話溝通招聘方同意后可委托他人提交資格復(fù)審材料。
    未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)或現(xiàn)場確認(rèn)資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。
    特別說明:資格審查貫穿應(yīng)聘始終,無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符招聘崗位條件的,立即取消其應(yīng)聘資格。
    四、考試內(nèi)容和方法
    本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。
    其中萬平口景區(qū)管理公司講解員崗位采用面試(初試+復(fù)試)方式招錄,游泳中心專業(yè)教練員、救生教練員崗位采用技能測試+面試的方式進(jìn)行招錄。
    (一)技能測試、面試初試、筆試及測評
    1、技能測試。
    由游泳中心統(tǒng)一組織專業(yè)教練員、救生教練員崗位技能測試,實行百分制。
    測試內(nèi)容為游泳技能(蝶泳、仰泳、蛙泳、自由泳)、游泳救生技能、游泳培訓(xùn)技能等。
    2、講解員面試初試。
    初試主要考察應(yīng)試者儀容儀表和普通話水平,實行百分制。
    初試內(nèi)容:a.自備稿件朗誦(5分鐘內(nèi)),體裁和內(nèi)容不限;b.現(xiàn)場指定稿件試講(3分鐘內(nèi))。
    3、筆試。
    筆試實行百分制,采用閉卷考核方式。
    筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
    為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。
    根據(jù)筆試成績(技能測試成績、面試初試成績)從高分到低分確定參加面試人員名單,其中招聘計劃2人及以下的,按1:3比例確定,招聘計劃3人及以上的崗位,按1:2比例確定,達(dá)不到比例要求的崗位按照實有人數(shù)確定。筆試成績及進(jìn)入面試(復(fù)試)人員名單在市城投集團(tuán)網(wǎng)站公布,并將電話或短信通知參加面試人員。
    進(jìn)入面試人員有主動放棄的,根據(jù)筆試成績(技能測試成績、面試初試成績)依次遞補(bǔ)。
    筆試、技能測試、面試初試時間和地點另行通知。
    4、測評。
    本次公開招聘將對進(jìn)入面試范圍的全部人員進(jìn)行職業(yè)性格測評,采取網(wǎng)上在線答題方式,時長約40分鐘。
    測評結(jié)果不計入招聘總成績,僅作為應(yīng)聘人員面試考核環(huán)節(jié)的信息參考。
    (二)面試
    由市城投集團(tuán)統(tǒng)一組織面試,采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,實行百分制。
    參加面試人員報到后依據(jù)抽簽結(jié)果進(jìn)行面試。
    面試具體時間、地點另行通知。
    (三)成績公布
    專業(yè)教練員、救生教練員崗位根據(jù)技能測試成績和面試成績確定總成績(技能測試成績占40%、面試成績占60%);講解員崗位根據(jù)復(fù)試成績確定總成績;其他招聘崗位根據(jù)筆試和面試成績確定總成績(筆試成績占40%、面試成績占60%)。
    技能測試、筆試、面試、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
    根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。(特別說明:為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),進(jìn)入體檢考察范圍的應(yīng)聘人員面試成績均不得低于75分)。
    同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,首先考慮符合崗位要求中優(yōu)先錄用條件的應(yīng)聘者,其次考慮面試成績高者。
    總成績及進(jìn)入體檢考察范圍人員名單在市人社局和市城投集團(tuán)網(wǎng)站公布。
    五、體檢考察
    體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位能力等方面情況,同時調(diào)入人事檔案對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
    如存在偽造、編造證件等材料信息不實情況,則取消其應(yīng)聘資格。
    對放棄體檢資格或體檢不合格以及考察不合格形成的空缺,按總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績并列的情況同上)。
    六、公示與聘用
    對經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在市人社局和市城投集團(tuán)網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
    公示期滿,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù),由招聘部門所屬單位與其簽訂勞動合同,按照規(guī)定繳納五險一金,工資及福利待遇按市城投集團(tuán)薪酬管理制度等規(guī)定執(zhí)行。
    對聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期6個月,期滿合格正式聘用,試用不合格或發(fā)生符合解除勞動合同情形的予以解除勞動合同。
    招聘聯(lián)系電話:0633—7676115
    投遞報名信息郵箱:rzctzp@126.com
    日照市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
    2018年6月29日

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