為更好地鞏固和諧勞動關(guān)系,規(guī)避勞資糾紛風(fēng)險,切實加強勞動合同管理,今年以來,塘南鎮(zhèn)利用前期走訪摸排、重點企業(yè)突破和企業(yè)職工發(fā)動的“三步走”模式,全力推動企業(yè)勞動合同的簽訂。截至目前,已完成25家在生產(chǎn)企業(yè)勞動合同簽訂和1539名企業(yè)工人勞動合同簽訂“全覆蓋”。
一是廣泛宣傳。將勞動合同法律法規(guī)、企業(yè)誠信評價和勞動保障年審工作有機結(jié)合,深入開展企業(yè)“簽合同,參保險”政策宣傳活動。通過做大宣傳攻勢,從源頭抓好企業(yè)規(guī)范用工行為,推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
二是完善機制。推進政府、職工、企業(yè)三方協(xié)商機制。以預(yù)防、協(xié)調(diào)、服務(wù)為原則,定期召開協(xié)商會議,強化落實對勞動關(guān)系問題、推進勞動合同制度、集體合同制度以及工資集體協(xié)商制度等重要工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、協(xié)商和調(diào)解工作。
三是強化監(jiān)督。認真做好勞動保障監(jiān)察工作,加強企業(yè)執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)和政策情況的監(jiān)督檢查,促進企業(yè)規(guī)范用工,切實維護勞動者權(quán)益。
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