行政執(zhí)法出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)不得讓“臨時(shí)工”背黑鍋
行政執(zhí)法出了問(wèn)題,想讓“臨時(shí)工”背黑鍋可不行。昨天,記者從政府部門(mén)獲悉,為加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法輔助人員的管理,規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)依法行政,市法制辦出臺(tái)了《關(guān)于做好南昌市行政執(zhí)法輔助人員管理工作的意見(jiàn)》,行政執(zhí)法輔助人員在從事輔助執(zhí)法過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò)或者重大過(guò)失,所在行政執(zhí)法部門(mén)也要擔(dān)責(zé)。
不得獨(dú)立從事行政處罰、行政檢查
行政執(zhí)法輔助人員不能做什么?《意見(jiàn)》對(duì)職責(zé)權(quán)限和適用崗位做了明確。
行政執(zhí)法輔助人員不得從事下列工作:獨(dú)立從事行政執(zhí)法的立案、受理工作;獨(dú)立從事行政執(zhí)法的調(diào)查和審核工作;作出行政執(zhí)法決定的工作;實(shí)施行政強(qiáng)制措施;獨(dú)立從事行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制執(zhí)行、行政征收、行政收費(fèi)、行政檢查、行政確認(rèn)等行政執(zhí)法過(guò)程中影響公民、法人和其他組織實(shí)質(zhì)性權(quán)利義務(wù)的工作;法律、法規(guī)、規(guī)章禁止的其他事項(xiàng)。
不得向行政執(zhí)法輔助人員
下達(dá)罰款、收費(fèi)指標(biāo)
行政執(zhí)法輔助人員的權(quán)益保障將更完善?!兑庖?jiàn)》提出,行政執(zhí)法輔助人員享有下列權(quán)利:獲得履行職責(zé)必要的工作條件;依法獲得工作報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇;參加培訓(xùn);對(duì)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)和建議;非經(jīng)法定事由和程序,不得被擅自解除勞動(dòng)關(guān)系;依法提出申訴和控告;法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動(dòng)合同規(guī)定的其他權(quán)利。
《意見(jiàn)》還提出,行政執(zhí)法機(jī)關(guān)不應(yīng)當(dāng)有下列行為:指派行政執(zhí)法輔助人員單獨(dú)從事行政執(zhí)法活動(dòng)或超出其職責(zé)范圍的活動(dòng);將行政執(zhí)法輔助人員的經(jīng)費(fèi)支出與罰沒(méi)款額掛鉤;向行政執(zhí)法輔助人員下達(dá)或者變相下達(dá)罰款、收費(fèi)指標(biāo)等;法律、法規(guī)、規(guī)章禁止的其他行為。
履職出現(xiàn)過(guò)錯(cuò),行政執(zhí)法部門(mén)要擔(dān)責(zé)
《意見(jiàn)》明確了對(duì)行政執(zhí)法部門(mén)的要求。行政執(zhí)法輔助人員協(xié)助行政執(zhí)法人員依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù),有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以配合,履行職責(zé)行為后果由所在行政執(zhí)法部門(mén)承擔(dān)。
行政執(zhí)法輔助人員在從事輔助執(zhí)法過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò)或者重大過(guò)失,給公民、法人或者其他組織造成損失的,所在行政執(zhí)法部門(mén)依法承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向行政執(zhí)法輔助人員追償。
行政執(zhí)法輔助人員從事輔助執(zhí)法工作時(shí)的著裝應(yīng)當(dāng)明顯區(qū)別于行政執(zhí)法人員,或者應(yīng)當(dāng)佩帶有明顯區(qū)別的標(biāo)識(shí)。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)完善行政執(zhí)法輔助人員的資料管理工作,公示有關(guān)信息,提供查詢(xún)服務(wù),接受社會(huì)監(jiān)督。
行政執(zhí)法部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)行政執(zhí)法輔助人員的工作績(jī)效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行年度或者聘期考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解除勞動(dòng)關(guān)系、獎(jiǎng)懲以及崗位調(diào)整的主要依據(jù)。記者 吳躍強(qiáng)
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